El contrato de trabajo se presume celebrado por tiempo indefinido, la contratación temporal es la excepción, por ello, la legislación..
 
		 
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		En el ámbito laboral, los despidos por causas objetivas son una realidad que puede afectar a muchos trabajadores. Es esencial..
 
		En el actual entorno laboral, la discriminación no tiene cabida. Sin embargo, hay ocasiones en las que los trabajadores pueden..
 
		El acoso laboral es una realidad lamentable en muchos entornos de trabajo, y es fundamental saber identificarlo, prevenirlo y tomar..