Politica de privacidad

Tal y como establece, el Reglamento (UE) 2016/679 (LCEur 2016, 605) del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y la Ley Orgánica 3/2018 (RCL 2018, 1629), de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, desde LABORLEY LABORAL FINANCE S.L (en adelante la ENTIDAD o LABORLEY) se informa de lo siguiente:

1.-RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

ENTIDAD

CIF B56328040

Dirección: Calle Orient 78 2-5, 08172, Sant Cugat del Valles

Datos de contacto del delegado de protección de datos: Tel.: +34 644096369 / Email info@laborley.com

2.-FINALIDAD DEL TRATAMIENTO

Laborley tratará la información que faciliten las personas interesadas en adelante “USUARIOS” a través de cualquiera de los formularios que se ponen a su disposición en la página web, dando su consentimiento marcando la casilla correspondiente, con el fin de analizar su asunto jurídico de índole laboral y en caso de contratar los servicios con LABORLEY, la finalidad del tratamiento será la prestación de los servicios objeto de contratación.

Los datos personales proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación mercantil vigente y, aún después, durante todo el tiempo exigido por la legislación aplicable y hasta que prescriban las potenciales responsabilidades derivadas del contrato, a los efectos de formulación, el ejercicio o la defensa de eventuales reclamaciones, y no se solicite su supresión por el interesado.

Gestionar, tramitar y dar respuesta a peticiones, solicitudes, incidencias o consultas de los USUARIOS, cuando estos faciliten sus datos a través de los formularios de contacto y direcciones de correo electrónico habilitadas al efecto en el sitio web o a través de los chats disponibles. Los datos de los USUARIOS serán conservados con ese fin hasta que éste se oponga o revoque su consentimiento.

Responder a las consultas que los USUARIOS realicen, una vez contratado el servicio a través de WhatsApp Messenger, o correo electrónico, cuando los USUARIOS lo autorice marcando la casilla correspondiente. Dicho tratamiento se producirá con este fin hasta que se oponga o revoque su consentimiento.

Gestionar el envío de comunicaciones comerciales, ajustadas a un perfil sobre su comportamiento y preferencias personales elaborado a partir de datos obtenidos de fuentes propias y de terceros, sobre productos y/o servicios de Laborley por medios electrónicos y/o convencionales, cuando los USUARIOS lo autoricen marcando la casilla correspondiente, a través de los formularios de contacto. En su caso, los datos de los USUARIOS serán tratados conforme a dicha finalidad hasta se oponga o revoque su consentimiento.

Guardar y almacenar documentos que los USUARIOS faciliten con el objeto de estudiar el caso, cuando los USUARIOS lo autoricen marcando la casilla correspondiente. Dicho tratamiento se producirá con este fin hasta que se opongo o revoque su consentimiento. 

Realizar encuestas de satisfacción. 

3.-LEGITIMACIÓN

Existe legitimación en el tratamiento de datos personales de los USUARIOS por parte de LABORLEY para llevar a cabo la prestación de servicios contratados.

Cualquier consulta que se realice por mensajería instantánea, página web o correo electrónico el tratamiento de los datos estará basado en su consentimiento expreso, el cual facilita mediante la aceptación de la presente política, marcando la casilla correspondiente.

Igualmente, el tratamiento de sus datos especialmente protegidos, está basado en el consentimiento expreso del interesado, el cual se facilita mediante la aceptación de la presente política, marcando la casilla correspondiente.

4.-DATOS TRATADOS

(i) Datos identificativos: nombre, apellidos, DNI imagen (ii) Datos de contacto: dirección postal, dirección de correo electrónico, teléfono, etc.(iii) Datos de características personales: fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad, etc. (iv) Datos laborales (contratos de trabajo, nóminas etc…) (v) Datos económicos: ingresos, datos bancarios, etc. (vi) Datos especialmente protegidos: Datos de salud y datos biométricos.

5.-DESTINATARIOS DE LOS DATOS PERSONALES

Los datos del USUARIO, con carácter general, no serán comunicados a terceros salvo que cumplimente sus datos para la contratación de servicios, en cuyo caso podrán ser comunicados a: (i) Las Administraciones Públicas en los casos previstos por la Ley, así como FOGASA, INSPECCIÓN DE TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL E INSS (ii) Los Bancos y entidades financieras para el cobro de los servicios (iii) Los servicios de Conciliación Mediación y Arbitraje CMAC (iv) Los Juzgados y Tribunales para gestionar su reclamación laboral (v) Notarías, Abogados propios o colaboradores de LABORLEY, para llevar a cabo la prestación de los servicios contratados (vi) La contraparte en el ejercicio del derecho de defensa (vii)Terceros proveedores de servicios a LABORLEY.

6.-TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS

No hay transferencia internacional de datos 

7.-TIEMPO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS

Los datos personales proporcionados se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recaban y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de los tratamientos realizados, además de los períodos establecidos en la normativa de archivos y documentación.

8.-DERECHOS DEL USUARIO y DÓNDE EJERCITARLOS

Cualquier USUARIO tiene derecho a obtener información sobre los tratamientos que de sus datos se llevan a cabo por la ENTIDAD. Por ello, puede en cualquier momento ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. El USUARIO podrá reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), a través de la web www.aepd.es, cuando considere que se hayan vulnerado sus derechos de protección de datos.

Para el ejercicio de derechos ante la ENTIDAD, el USUARIO debe dirigirse al responsable en la dirección que figura en el primer cuadro, acompañado de copia del documento de identidad (fotocopia del DNI).

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