"Un despido disciplinario no cierra puertas, sino que te abre la oportunidad de aprender y crecer."
En Laborley, entendemos que un despido disciplinario puede ser un desafío. Pero también creemos en tu capacidad para superar obstáculos.
Revisión del Proceso Disciplinario: Analizamos la validez del proceso disciplinario seguido por tu empleador para asegurar que se haya realizado de acuerdo con la normativa laboral.
Evaluación de la Causa Disciplinaria: Examinamos la causa alegada para el despido disciplinario, verificando su legitimidad y si se ajusta a las razones aceptadas legalmente.
- Recopilación de Evidencias: Ayudamos a recopilar pruebas que puedan respaldar tu posición, ya sea demostrando que las acusaciones son infundadas o que el proceso disciplinario fue injusto.
Negociación y Resolución
Defensa Legal en Caso de Litigio
Estamos aquí para ofrecerte asesoramiento legal y apoyo en cada paso. Tu tranquilidad y derechos laborales son nuestra prioridad..
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